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实现了规范性。该局根据国家和上级有关政策和制度规定,经过反复研究和讨论,对现有的所有规章制度、办事流程进行一次全面的清理,对已经成熟且行之有效的予以确认;对已经过时的予以废止;对需要完善的,予以补充;对还没有建立的予以建立;对涉及多个股室、多个岗位的工作,进一步明确责任,把包括党务、服务、行政、责任及追究、纪律、行政管理、职业道德规范和精神文明建设8个方面的61个工作制度、规范和规划汇编成册,认真学习,加强规范。同时把每项工作进行细化量化,制订科学的考核标准和程序,严格按照有关标准进行考核打分和排队。
提高了创造性。较好地实现了由原来的“要我干”转变为现在的“我要干”。改变了过去“干好干坏一个样”的局面,极大地激发了广大干部职工的主动性和创造性。在农业标准化工作中,该局创出了“政府搭台,质监唱戏,部门配合,农民参与”的“四轮驱动”办法,使蚕桑生产标准化顺利通过国家验收,并使“阳城蚕茧”成为继山西老陈醋、平遥牛肉、沁州黄小米之后的山西第四个、晋城市第一个地理标志保护产品。在食品质量安全监管工作方面,该局创出了:网络监管、责任监管、公开监管、标准监管、科学监管和动态监管“6道防线”,创出了3个“全市第一”,晋城市质监局在该局召开现场会,向全市推广该局经验。在特种设备安全监管工作方面,该局创出“责任分解、信息联动、制度上锁、监察到位、示范带头”五大举措,连续5年被评为全县安全生产先进单位。